记者从业内获悉，国信证券副总裁、国信资管董事长成飞即将加盟老牌券商资管mdash;mdash;出任东证资管总经理，目前相关流程尚未完成。此外，东证资管现任总经理张锋去留尚未确定。
近年来，东证资管发展较为疲软。一方面，随着公司早期灵魂人物的悉数离开，公司投研体系出现断层，市场策略延续性被中断；另一方面，2021年后市场风格切换和行业轮动明显加速，东证资管原有低换手、重仓龙头等策略难以适应新的市场环境，或也影响到业绩规模。
如今，对处于低谷期的东证资管来说，此时引入资管干将成飞，或是强化投研实力和资源整合能力，重塑行业地位的契机，显见的压力下，新帅也还需要用业绩说话。
国信资管子公司刚成立，成飞便要离开老东家
从公开履历来看，80后成飞深耕资管行业，固收投研经验颇为丰富。
成飞曾任国泰君安证券固定收益证券总部助理研究员、资产管理总部研究员、投资经理，国泰君安资管固定收益部副总经理、总经理，公司总裁助理，公司副总裁等职务。2021年5月加入国信证券，出任国信证券副总裁兼资产管理总部总经理，兼任国信弘盛私募基金管理有限公司董事长。
去年以来，国信证券方面也对高管队伍进行了多番调整，包括副总裁、首席信息官等，随着成飞的离任，国信证券副总裁还有三位，分别为陈华、杜海江及揭冠周，是否有新人补位也值得关注。
值得一提的是，筹备了近3年后，国信资管已于近日正式开业，后续国信证券的证券资产管理业务将由国信资管承接。
成飞曾提出，公募业务也许不是券商资管的唯一出路，各资管机构可以发展各自特色。其表示，海外优秀的资产管理机构并不都是做公募业务发家，也不只是做股票等单一品种，业务风格呈现百花齐放的局面，中国资产管理市场空间足够大，前景非常好，是星辰大海，不同的资产管理机构能走出自己的道路。
他认为，券商资管应该走高质量的发展道路，摒弃对无效规模的盲目追求和攀比。同时考虑到券商资管的客户群体比公募基金行业更为垂直，以高净值客户为主，券商资管行业还需要进一步把服务做得更加精细化。
然而，如今国信资管子公司刚刚开业，成飞便要离开老东家。
困境待解，东证资管管理规模及市场排名双下滑
对如今处于低谷期的老牌券商资管东证资管来说，引入兼具券商高管与一线业务经验的复合型人才，或是强化投研实力和资源整合能力，重塑行业地位的契机。
早年间，东证资管以主动管理见长，其封闭期产品+价值投资模式一度是业内效仿的方向。凭借元老王国斌的战略架构、陈光明的价值投资体系、任莉的市场运营所形成核心竞争力，东证资管在2015到2021年间实现了高速发展，期间更有多只明星产品涌现。
zwnj;zwnj;但近年来，东证资管发展较为疲软。一方面，随着上述灵魂人物悉数离开，公司投研体系出现断层，市场策略延续性被中断；另一方面，在2021年后市场风格切换和行业轮动明显加速，东证资管原有低换手、重仓龙头等策略难以适应新的市场环境，或是对其业绩规模带来较大冲击的关键因素。
据东方证券半年报，东证资管2024年上半年实现主营业务收入7.42亿元，较上年同期下滑逾三成；净利润2.22亿元，较上年同期缩水超四成。截至报告期末，东证资管总管理规模达2249.39亿元，其中公募基金管理规模1693.60亿元；东证资管旗下权益类基金表现出色，近十年绝对收益率316.86%，排名行业第2位；固定收益类基金近七年绝对收益率32.80%，排名行业前40%。
2024年末数据显示，东证资管管理规模为1398.91亿元，相较于2023年末的1657.84亿元，规模缩水15%；其排名也从2023年的27名下滑至2024年的33名，跌出行业前三十。
不过，虽然业绩表现较巅峰时期失色较多，东证资管仍在积极寻找新的突破点。东方证券在半年报中披露，2024年下半年，东证资管将继续推进二次创业，积极融入公司大财富转型战略，建成具备平台化、多元化、市场化特征的一流资产管理机构。
如今，东证资管即将迎来资管悍将成飞，能否通过优化管理梯队建设，进一步修复其行业影响力，拿出亮眼成绩，需要靠实实在在的业绩说话。
